Diplomlehrgang Business Kommunikations Coach & PE

Ausbildung Business Kommunikations Coach

 

 

„Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“
Philip Rosenthal

 

Diese einzigartige Coachingausbildung ist an die heutigen Bedürfnisse von MitarbeiterInnen und Unternehmen angepasst. Ein zeitgemäßer Diplomlehrgang mit vielfältigen Anwendungsgebieten.

 

Ziel der Ausbildung

Ziel dieser Coachingausbildung ist es, dass Sie sowohl MitarbeiterInnen, Führungskräfte als auch Geschäftsführer zu den Themen Kommunikation, Führung, Personalauswahl, Change Prozesse, Konfliktlösung, stressfreie Arbeitsabläufe und Erhöhung der Widerstandsfähigkeit unterstützen können. Aufgrund der Kombination von Coaching-Wissen mit sämtlichen Personalentwicklungstools verstehen Sie optimal die Business – Zusammenhänge zwischen einer Führungskraft und den Anliegen der MitarbeiterInnen. Sie sind durch Ihr Know-How ein maßgeblicher Ansprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterInnen.

 

Nutzen für das Unternehmen

  • kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, hinsichtlich Führungsverhalten und Kommunikation mit den MitarbeiterInnen
  • Anpassung des Führungsverhaltens an die unterschiedlichen MitarbeiterInnen
  • wertschätzende und zielführende Kommunikation ohne Interpretationen zwischen Führungskraft und MitarbeiterInnen bzw. unter den MitarbeiterInnen
  • Klare Definition der Informationswege
  • Sicherstellen der Verantwortungsbereiche um Kompetenzkonflikte zu vermeiden
  • Konflikte erst gar nicht entstehen zu lassen
  • Veränderungsprozesse ohne Angst und Widerstand erfolgreich durchzuführen
  • Anpassung der internen Strukturen an den Arbeitsaufwand und die Mitarbeiter-Anzahl
  • Schaffung von Stabilität und Regeln durch Unternehmenskultur
  • die Stärken und Schwächen der MitarbeiterInnen zu erkennen und entsprechend weiter zu entwickeln
  • höchstes Engagement der MitarbeiterInnen zu erreichen ohne dass diese dabei ausbrennen
  • die passenden MitarbeiterInnen zu rekrutieren
  • die „Anliegen“ der MitarbeiterInnen richtig einzuschätzen und entsprechend darauf zu reagieren
  • Senkung des Stresslevels der MitarbeiterInnen
  • kompetente Gesprächsführung unter Anwendung lösungsfokussierter Fragetechnik

 

Nutzen für Sie privat

  • Sie erhöhen Ihren Stellenwert am Arbeitsmarkt und für Unternehmen
  • Sie erhalten eine einzigartige Kombination aus Coaching-Wissen und Personalentwicklungstools
  • Sie bekommen eine Ausbildung, die dem heutigen Zeitgeist entspricht
  • Sie entwickeln Ihre soziale Kompetenz weiter, sind mehr selbstreflektiert und stärken Ihre Resilienz
  • Mit diesem Wissen haben Sie alle Möglichkeiten, um auch als Führungskraft und Personalist erfolgreich unternehmensintern tätig zu sein
  • Sie sind fachlich besten gerüstet, um sich als Coach selbständig zu machen

 

Zielgruppe

  • GeschäftsführerIn
  • Führungskräfte
  • TeamleiterIn
  • Personalisten
  • Personen, die als Coaches/PersonalentwicklerIn tätig sein möchten


Dauer

Der Diplomlehrgang besteht aus 16 Terminen und dauert ca. 9 Monate. Die Praxisorientierung steht bei dieser Ausbildung an erster Stelle. Deshalb gibt es stets nach einem Theorieteil immer einen Praxisteil, um die Nachhaltigkeit des Lernerfolges und die erfolgeiche Umsetzung in den Unternehmen sicher zu stellen. Nach erfolgreich abgelegter Prüfung erhalten Sie das Diplom zum Business Kommunikations Coach & PersonalentwicklerIn.

 

Praxisnahe Ausbildung
Während dieser Coachingausbildung können Sie all Ihre Anliegen als Fallbeispiele in die Trainings mit einbringen. Dadurch haben Sie nach Beendigung der Ausbildung schon die ersten Veränderungen/Erfolge im Unternehmen erfolgreich durchgeführt und sind in der Lage, die Theorie zielgerichtet in der Praxis anzuwenden. Durch die Praxisübungen, die Sie während der Coachingausbildung erledigen, wissen Sie sofort, wo Sie noch Unterstützung benötigen. Sie können während der ganzen Ausbildungszeit die Lehrgangsleiterin zur Beantwortung Ihrer Fragen kontaktieren.


Ort
Taborstraße 36/1/5 | 1020 Wien (sehr gut erreichbar mit der U2 Taborstraße | Kurzparkzone in der Taborstraße nur
bis 18:00 Uhr)


Investition
Lehrgang (inkl. Pausenverpflegung und Unterlagen): EUR 2.250,00/Person
Diplomprüfung (inkl. Durchsicht der Diplomarbeit und Abschlussprüfung): EUR 250,00/Person

Preise sind exkl. USt. angegeben.

 

Maximale TeilnehmerInnenanzahl
8 TeilnehmerInnen

 

Termine & Inhalte

29. 09. 2017   Einheit 1  | Basics der Kommunikation
20. 10. 2017   Einheit 2  | Kommunikation für Fortgeschrittene
17. 11. 2017   Einheit 3  | Praxisteil Kommunikation
01. 12. 2017   Einheit 4  | Coachinggrundsätze
02. 12. 2017   Einheit 5  | systemisches Coaching
26. 01. 2018   Einheit 6  | Fragetechniken in der Praxis
27. 01. 2018   Einheit 7  | Selbstreflexion
23. 02. 2018   Einheit 8  | Praxisteil zu den bisherigen Aufgabenstellungen
24. 02. 2018   Einheit 9  | Führungsgrundsätze
23. 03. 2018   Einheit 10| Personalauswahl & Recruiting
27. 04. 2018   Einheit 11| Change Management & Verhandlungstechnik
18. 05. 2018   Einheit 12| Grundlagen der Personalentwicklung
19. 05. 2018   Einheit 13| Präsentationstechnik & Vernetzen der Inhalte
08. 06. 2018   Einheit 14| Praxisteil Coachinggespräche
21. 06. 2018   Einheit 15| Prüfungsvorbereitung
22. 06. 2018   Einheit 16| Prüfung mit externer PrüferIn und anschließendem Abschlussessen


Seminarzeiten

Freitag:         15:00 – 20:00 Uhr
Samstag:      10:00 – 14:30 Uhr
Der Diplomlehrgang besteht aus 94 UE.

Um das Diplom zu erhalten, ist Folgendes erforderlich
85 % Anwesenheitspflicht
Teilnahme an 5 Peergroups
6 Stunden selbst durchgeführte Coachingsitzungen
Ausarbeitung aller Praxisübungen
Diplomarbeit (10 Seiten)
erfolgreiche Abschlussprüfung


Infoveranstaltungen

07. 07. 2017 | 14:30 – 16:00 Uhr
31. 08. 2017 | 18:00 – 19:30 Uhr
21. 09. 2017 | 18:00 – 19:30 Uhr
Die Infoveranstaltungen finden jeweils in der Taborstraße 36/1/5, 1020 Wien statt.


ANMELDESCHLUSS
25. September 2017

Bitte erkundigen Sie sich auch betreffend Fördermöglichkeiten!

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