Sprechen Sie Mitarbeiterisch?

Fazit: Fehlinvestition

Warum: Die Aussage „zu viel Stress“ kann auf „Mitarbeiterisch“ bedeuten:

  • Informationswege sind nicht klar dargestellt
  • Arbeitsabläufe sind unklar definiert
  • MitarbeiterIn ist nicht nach ihrem Können eingesetzt

Lösung: Lernen Sie die Sprache der MitarbeiterInnen zu verstehen, damit Sie

  • zielführende Maßnahmen setzen können und
  • gewinnorientiert arbeiten.

Ich unterstütze Sie dabei gezielt mit Trainings und Coachings!

 

Seit dem ich deine Tipps bei meinen Mitarbeitern anwende, rede ich jetzt ganz anders mit ihnen,
habe mein Verhalten auch verändert und bekomme plötzlich Ergebnisse, die ich erwarte.

C.G. (Führungskraft in der Produktion)

 

Faszinierend! Meine Leute arbeiten viel effizienter und sind mehr motiviert.Danke für das Training!
A.L.(Standortleitung Vertriebsniederlassung)

 

Das Problem-LÖSUNGSHEFT für Führungskräfte

 

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch unter office@advanced-business.eu oder 0676 888 42 888