Business Coach mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Diese spezielle Coachingausbildung ist an die heutigen Bedürfnisse der MitarbeiterInnen und Unternehmen angepasst. Ein zeitgemäßer Diplomlehrgang mit vielfältigen Anwendungsgebieten.

Um heute erfolgreich als Business Coach tätig sein zu können, erfordert es wesentlich mehr als Fragetechniken zu beherrschen. Sie benötigen das Verständnis firmeninterner Zusammenhänge und das Verstehen des Zusammenspiels zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen – „Mitarbeiterisch“

 

Ziel der Ausbildung

Ziel dieser Coachingausbildung ist es, dass Sie sowohl MitarbeiterInnen, Führungskräfte als auch Geschäftsführer zu den Themen Kommunikation, Führung, Personalauswahl, Change Prozesse, Konfliktlösung, stressfreie Arbeitsabläufe und Erhöhung der Widerstandsfähigkeit unterstützen können. Aufgrund der Kombination von Coaching-Wissen mit sämtlichen Personalentwicklungstools verstehen Sie optimal die Business – Zusammenhänge zwischen einer Führungskraft und den Anliegen der MitarbeiterInnen. Sie sind durch Ihr Know-How ein maßgeblicher Ansprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterInnen.

 

Nutzen für das Unternehmen

  • kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, hinsichtlich Führungsverhalten und Kommunikation mit den MitarbeiterInnen
  • Anpassung des Führungsverhaltens an die unterschiedlichen MitarbeiterInnen
  • wertschätzende und zielführende Kommunikation ohne Interpretationen zwischen Führungskraft und MitarbeiterInnen bzw. unter den MitarbeiterInnen
  • Klare Definition der Informationswege
  • Sicherstellen der Verantwortungsbereiche um Kompetenzkonflikte zu vermeiden
  • Konflikte erst gar nicht entstehen zu lassen
  • Veränderungsprozesse ohne Angst und Widerstand erfolgreich durchzuführen
  • Anpassung der internen Strukturen an den Arbeitsaufwand und die Mitarbeiter-Anzahl
  • Schaffung von Stabilität und Regeln durch Unternehmenskultur
  • die Stärken und Schwächen der MitarbeiterInnen zu erkennen und entsprechend weiter zu entwickeln
  • höchstes Engagement der MitarbeiterInnen zu erreichen ohne dass diese dabei ausbrennen
  • die passenden MitarbeiterInnen zu rekrutieren
  • Schaffung eines erfolgreichen Onboardingprozesses
  • die „Anliegen“ der MitarbeiterInnen richtig einzuschätzen und entsprechend darauf zu reagieren
  • Senkung des Stresslevels der MitarbeiterInnen
  • kompetente Gesprächsführung unter Anwendung lösungsfokussierter Fragetechnik
  • vertrauensvolle Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte
  • „Mitarbeiterisch“ wird verstanden

 

Nutzen für Sie privat

  • Sie erhöhen Ihren Stellenwert am Arbeitsmarkt und im Unternehmen
  • Sie erhalten eine einzigartige Kombination aus Coaching-Wissen und Personalentwicklungstools
  • Sie bekommen eine Ausbildung, die dem heutigen Zeitgeist entspricht
  • Sie entwickeln Ihre soziale Kompetenz weiter, sind mehr selbstreflektiert und stärken Ihre eigene Resilienz
  • Mit diesem Wissen haben Sie alle Möglichkeiten, um als Führungskraft und Personalist erfolgreich unternehmensintern tätig zu sein
  • Sie erlernen „Mitarbeiterisch“ zu übersetzen und die entsprechenden Führungs- und Personalentwicklungswerkzuge zielgerichtet einzusetzen

Zielgruppe

  • GeschäftsführerIn
  • Führungskräfte
  • TeamleiterIn
  • Personalisten
  • Personen, die als Coaches/PersonalentwicklerIn im Businessbereich tätig sein möchten

 

Die Ausbildung gab mir die Möglichkeit, die Mitarbeiter besser zu verstehen. Dadurch wurde das Vertrauen von ihnen zu mir größer, das Miteinander gestärkt, die Motivation erhöht und die Zielerreichung wesentlich verbessert. Einfache Werkzeuge mit großer Wirkung.
M. S. Führungskraft in einem Dienstleistungsunternehmen

Dauer
Der Diplomlehrgang besteht aus 12 Terminen zuzüglich einer Abschlussprüfung und dauert max.1 Jahr. Die Praxisorientierung steht bei dieser Ausbildung an erster Stelle. Deshalb gibt es neben einem Theorieteil immer einen Praxisteil, um die Nachhaltigkeit des Lernerfolges und die erfolgeiche Umsetzung in den Unternehmen sicher zu stellen. Nach erfolgreich abgelegter Prüfung erhalten Sie das Diplom zum Business Kommunikations Coach & PersonalentwicklerIn.

 

Praxisnahe Ausbildung
Während dieser Coachingausbildung können Sie all Ihre Anliegen als Fallbeispiele einbringen. Dadurch haben Sie nach Beendigung der Ausbildung schon die ersten Veränderungen/Erfolge im Unternehmen durchgeführt und sind in der Lage, die Theorie zielgerichtet in die Praxis anzuwenden. Durch die Praxisübungen, die Sie während der Coachingausbildung erledigen, wissen Sie sofort, wo Sie noch Unterstützung benötigen. Sie können während der ganzen Ausbildungszeit die Lehrgangsleiterin zur Beantwortung Ihrer Fragen kontaktieren.


Ort
Stiegengasse 11 | 1060 Wien (öffentlich erreichbar mit U3 Neubaugasse oder U4 Kettenbrückengasse)


Investition
Lehrgang (inkl. Pausenverpflegung und Unterlagen): EUR 2.700,00/Person
Diplomprüfung (inkl. Durchsicht der Diplomarbeit und Abschlussprüfung): EUR 250,00/Person

Preise sind exkl. MwSt. angegeben.

 

Termine & Inhalte

Einheit 1  | Basics der Kommunikation
Einheit 2  | Kommunikation für Fortgeschrittene & Praxisteil Kommunikation
Einheit 3  | Coachinggrundsätze & systemisches Coaching
Einheit 4  | Führungsgrundsätze
Einheit 5  | Personalauswahl | Recruiting & Fragetechniken
Einheit 6  | Selbstreflexion
Einheit 7  | Praxisteil zu den bisherigen Aufgabenstellungen
Einheit 8  | Change Management & Verhandlungstechnik
Einheit 9  | Präsentationstechnik & Vernetzen der Inhalte für die erfolgreiche Praxisanwendung („Mitarbeiterisch“)
Einheit 10| Praxisteil Coachinggespräche
Einheit 11| Grundlagen der Personalentwicklung & Mitarbeitermotivation
Einheit 12| Prüfungsvorbereitung
Einheit 13| Prüfung mit externer PrüferIn und anschließendem Abschlussessen

Der nächste Lehrgang startet am 27. September 2019.

Pro Monat findet ein Termin statt –  jeweils am Freitag von 14  – 18 Uhr. Die Termine werden immer für die nächsten 3 Monate im Voraus mit den TeilnehmerInnen vereinbart.

Um das Diplom zu erhalten, ist Folgendes erforderlich
85 % Anwesenheitspflicht
6 Stunden selbst durchgeführte Coachingsitzungen
Ausarbeitung aller Praxisübungen
Diplomarbeit (10 Seiten)
erfolgreiche Abschlussprüfung

Infogespräch
nach individueller Terminvereinbarung

Bitte senden Sie mir ein kurzes E-Mail, wenn Sie nähere Informationen zu diesem Lehrgang erhalten möchten. Gerne komme ich für ein unverbindliches Infogespräch auch zu Ihnen ins Unternehmen.

Bitte erkundigen Sie sich betreffend Fördermöglichkeiten!

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies und der Datenschutzerklärung zu. Zur Datenschutzerklärung

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen