Infofrühstück – Das Geheimnis motivierter MitarbeiterInnen liegt in der Personalentwicklung

Personalentwicklung (PE) wurde in den letzten Jahren immer mit einem Fort- und Weiterbildungsprogramm gleichgesetzt. Doch die Finanzkrise im Jahr 2008/2009 hat deutlich gezeigt, dass es veränderte Rahmenbedingungen benötigt, damit MitarbeiterInnen mit Freude und Spaß für Ihr Unternehmen die Ziele erreichen. Ein gut durchdachtes Trainingsprogramm ist hier unerlässlich – doch auch nur ein Schritt von vielen.

Und genau darum geht es bei der PE. PE setzt sich aus einer Reihe von Maßnahmen zusammen, die Sie im Unternehmen implementieren können. Dabei arbeiten Sie mit allen Abteilungen zusammen. PE betrifft immer das gesamte Unternehmen.

Sie werfen einen Blick auf die Kultur und Werte des Unternehmens, passen demnach den Führungsstil an und erreichen erfolgreiche Veränderungsprozesse, weil Sie genau wissen, wann Sie wo und wie den passenden Impuls setzen.  Sie stellen dann auch fest, dass Sie mehr und mehr die genau passenden MitarbeiterInnen einstellen, weil auch der Recruitingprozess ein Teil der PE ist. Und nachdem wir ja „nur“ Worte zur Verständigung haben und obwohl wir alle die „gleiche“ Sprache sprechen, kommt es immer wieder zu Missverständnissen und Fehlinterpretationen. Der Teil der Kommunikation ist wohl einer der größten im Personalentwicklungsprozess.

Und wenn Sie permanent an all diesen „Rädchen“ drehen, erkennen Sie genau eins:
die Motivation der MitarbeiterInnen steigt!

DENN: das Geheimnis motivierter MitarbeiterInnen liegt in der Personalentwicklung!

Und jetzt erkennen Sie sicherlich auch, dass PE kein Luxus mehr ist, den sich nur große Unternehmen leisten sollten.

Jedes Unternehmen benötigt PE!

Denn nur mit motivierten MitarbeiterInnen kann ich Unternehmensziele erreichen und am Markt bestehen bleiben.

Bilden Sie eine/n MitarbeiterIn aus Ihrem Unternehmen zum/r PersonalentwicklerIn aus!

Der Vorteil: Die Person ist immer vor Ort und erkennt ganz genau wo gerade die entsprechenden Impulse gesetzt werden müssen. Und Sie können PE-Maßnahmen selbst implementieren und ersparen sich externe Beratungskosten.

Und jetzt stellt sich noch eine Frage –  wie erlange ich diese PE-Kenntnisse?

Besuchen Sie das Infofrühstück, lesen Sie hier mehr darüber oder kontaktieren Sie uns einfach unter office@advanced-business.eu

Wir freuen uns auf Sie!