Motivierte MitarbeiterInnen sind das A&O, damit Unternehmensziele erreicht werden. Und der/die PersonalentwicklerIn unterstützt die Geschäftsführung, die Führungskräfte und MitarbeiterInnen dabei.
Ein Personalentwickler….
- unterstützt und berät die Führungskräfte, damit sie ihre Führungsaufgaben bestmöglich umsetzen
- behält Veränderungsprozesse im Auge, damit sie gelingen
- ist Ansprechpartner, wenn es um Konfliktlösungen geht
- kümmert sich um ein Wertesystem im Unternehmen, welches für die Zielerreichung erforderlich ist
- greift ein, wenn Informations- und Kommunikationswege nicht funktionieren
- hat die Kompetenz, bei der Mitarbeitersuche die passenden Kandidaten auszuwählen
- ist Vermittler zwischen Führungskraft und Mitarbeiterinnen
Bilden Sie eine/n MitarbeiterIn aus Ihrem Unternehmen zum/r zertifizierten PersonalentwicklerIn für KMUs aus!
Mehr Informationen erhalten Sie bei unserem Infofrühstück am 16. Februar 2016.
Bei Kaffee und Kuchen erfahren Sie:
– Wozu benötige ich Personalentwicklung (PE) im Unternehmen?
– Was ist PE im Jahr 2016?
– Was kann ich dadurch verbessern?
– In welchem Zusammenhang stehen Motivation und PE?
– Wie implementiere ich PE?
– Wie kann ich durch PE die Nachhaltigkeit von Trainings verbessern?
– Wie aufwendig ist es Personalentwicklungs-Maßnahmen umzusetzen?
– Was sind die wichtigsten „Werkzeuge“ für Personalentwicklung?
– Nähere Details zur Ausbildung zum/r zertifizierten PersonalentwicklerIn für KMUs
Datum: 16.02.2016
Beginn: 09:00 Uhr
Ort: Donau-City-Straße 11/9, 1220 Wien
Ende: ca. 10:30 Uhr
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