Motivationstraining war gestern – Personalentwicklung ist heute

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Motivierte MitarbeiterInnen sind das A&O, damit Unternehmensziele erreicht werden. Und der/die PersonalentwicklerIn unterstützt die Geschäftsführung, die Führungskräfte und MitarbeiterInnen dabei.

Ein Personalentwickler….

  • unterstützt und berät die Führungskräfte, damit sie ihre Führungsaufgaben bestmöglich umsetzen
  • behält Veränderungsprozesse im Auge, damit sie gelingen
  • ist Ansprechpartner, wenn es um Konfliktlösungen geht
  • kümmert sich um ein Wertesystem im Unternehmen, welches für die Zielerreichung erforderlich ist
  • greift ein, wenn Informations- und Kommunikationswege nicht funktionieren
  • hat die Kompetenz, bei der Mitarbeitersuche die passenden Kandidaten auszuwählen
  • ist Vermittler zwischen Führungskraft und Mitarbeiterinnen

 

Bilden Sie eine/n MitarbeiterIn aus Ihrem Unternehmen zum/r zertifizierten PersonalentwicklerIn für KMUs aus!
Mehr Informationen erhalten Sie bei unserem Infofrühstück am 16. Februar 2016.

Bei Kaffee und Kuchen erfahren Sie:

– Wozu benötige ich Personalentwicklung (PE) im Unternehmen?
– Was ist PE im Jahr 2016?
– Was kann ich dadurch verbessern?
– In welchem Zusammenhang stehen Motivation und PE?
– Wie implementiere ich PE?
– Wie kann ich durch PE die Nachhaltigkeit von Trainings verbessern?
– Wie aufwendig ist es Personalentwicklungs-Maßnahmen umzusetzen?
– Was sind die wichtigsten „Werkzeuge“ für Personalentwicklung?
– Nähere Details zur Ausbildung zum/r zertifizierten PersonalentwicklerIn für KMUs

Datum:            16.02.2016
Beginn:            09:00 Uhr
Ort:                  Donau-City-Straße 11/9, 1220 Wien
Ende:               ca. 10:30 Uhr

Melden Sie sich gleich an!